REGISTRO

Relación con Inversionistas

Sostenibilidad es considerada como un valor para TAESA que ha ido integrando paulatinamente las prácticas ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en su estrategia y decisiones de negocio. De esta forma, TAESA garantiza la rentabilidad mediante la realización de un crecimiento sostenible, con disciplina financiera y eficiencia operativa, y refuerza el valor compartido con la sociedad, potenciando la mejora de la calidad de vida de la población, con respecto al medio ambiente y al desarrollo sostenible, atento a las necesidades de las generaciones futuras.

En línea con nuestro objetivo de ser una empresa de referencia en sostenibilidad en el sector de Transmisión Eléctrica en Brasil, en 2019 iniciamos el PROYECTO DE SOSTENIBILIDAD, con el objetivo de crear iniciativas de mejora continua e innovación, así como mejorar los informes sociales y ambientales. Nos convertimos en signatarios del Pacto Mundial, contribuyendo a la agenda 2030 – Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y publicaremos anualmente indicadores seleccionados, basados ​​en el análisis de los principales aspectos ASG abordados por el mercado, el sector energético y transmisión, o por los marcos existentes (GRI, CDP, etc.), que se presentan a continuación:

GENERAL

Perfil Corporativo
Indicador202020192018
Cantidad de Concesiones - Taesa Holding101010
Cantidad de Concesiones: Invertidas Integrales10106
Cantidad de concesiones - Participaciones191920
Subestaciones 989741
Capacidad Instalada (MVA)22.9819.4107.300
Tasa de disponibilidad de las líneas (%)99,8899,9099,94
Linhas de trasmissão total (km)13.57613.57612.134
Distribución de la riqueza por interesados (En miles de R$ -%)

Indicador202020192018
Empleados 141.055 (3,80%)114.562 (6,28%)105.729 (5,9%)
Gobierno (impuestos, tarifas, etc.)795.849 (21,43%)351.979 (19,29%)339.593 (18,96%)
Organismos de financiación514.336 (13,85%)355.736 (19,50%)274.100 (15,31%)
Retenido656.553 (17,68%)345.922 (18,96%)213.255 (11,91%)
Accionistas1.606.374 (43,25%)656.393 (35,97%)858.050 (47,92%)
Valor agregado distribuido (total)3.714.167 (100%)1.824.592 (100%)1.790.726 (100%)

Gobernanza

Dirección
Indicador202020192018
Número de miembros del Directorio¹444
Edad promedio del Directorio595453
Remuneración Administrativa del Directorio - Total anual (R$)5.120.971,724.203.516,574.530.316,67
Mandato (años)1,001,001,00
¹ Taesa cuenta con 6 directorios que fueron ocupados en los últimos tres años por 4 directores, con la acumulación de cargos
Consejo de Administración
Indicador202020192018
Numero de miembros del Consejo de Administración²131322
Numero de miembros independientes del Consejo de Administración (%)442
Porcentaje de asistencia a las reuniones (%)²98%98%92%
Media del Consejo de Administración²646556
Remuneración Administrativa del Consejo de Administración - total anual (R$)² 2.601.290,64 2.178.932,702.709.283,45
Mandato (años)2,00 2,00 2,00
² En 2019, el Consejo de Administración pasó a estar compuesto por 13 miembros titulares.
Código de Conducta

Indicador202020192018
Número de Denuncias en el Canal de Denuncias5100

Social

Personas

Indicador202020192018
Número de empleados propios678594587
Número de despidos durante el período6891124
Rotación de Empleados (%)15%14%10%
Porcentual de mujeres en cargos administrativos en relación con los cargos administrativos (%)14,29%17%12%
Empleadas negras con relación al total - incluyendo pardos (%)1%5%4%
Empleados negros con relación al total - incluyendo pardos (%)22%29%27%
Empleados con discapacidad en relación al total (%)2%2%2%
% de empleados con Educación Primaria 874
% de empleados con Educación Secundaria424232
% de empleados con Educación Superior373849
% de empleados con Postgrado131313
Valor total invertido en desarrollo profesional (en miles de reales)725.000,001.500.000,001.223.013,00
Horas invertidas en desarrollo profesional por empleado capacitado214749
% de Satisfacción de los Empleados 587%89%0
5 Nivel de satisfacción calculado por el Great Place Work (NPS – Employee Net Promoter Score/Datos disponibles a partir de 2019).
Innovación

Indicador202020192018
Derecho de Inversión en P&D (R$)6.122.473,005.616.138,726.102.473,00
Aplicado en I&D (R$)12.475.046,468.249.952,997.734.483,00
Proveedores

Indicador202020192018
% De los Contratos de TAESA incluyen cláusulas de respeto a los derechos humanos y prohibición de trabajo infantil.100%100%100%
% De los Contratos de TAESA observan la Política de seguridad, medio ambiente y salud. 100%100%100%
Responsabilidad social

 

Indicador202020192018
Investimentos em responsabilidade social (R$)4.430.000,005.499.931,565.328.965,00

Ambiental

Programas de Educación Ambiental y Comunicación

Indicador202020192018
Ctd. de ciudades visitadas5610296
Ctd. de Propietarios visitados8182.1091.785
Unidades de enseñanza básica y secundaria atendidas82716
Número de profesores capacitados0*141105
Total de personas orientadas2.5467.5095.323
Cambios climáticos

Indicador202020192018PGODS
Emisiones de Alcance 1(tCO2e)4.500,18--7 y 813
Emisiones de Alcance 2 (tCO2e)79.113,59--7 y 813
Resíduos

Indicador202020192018
Cantidad anual de residuos sólidos generados (toneladas)121,08138,63147,44
Ecoeficiencia

Indicador202020192018
Consumo de combustibles fósiles (Litros)581.884,32390.696,68583.051,47³
Consumo total de energía (en KWh)5.674.630,002.948.188,892.664.152,89
Consumo total de agua (m³)12.840,923.078,7270.504,46⁴
3 Aumento de la flota (O&M y Proyectos en implantación)
4 Aumento en virtud de las obras (refuerzos, mejoras e implantación) de los proyectos