CADASTRE-SE

Relações com Investidores

Em sua missão de transmitir energia elétrica com excelência, de forma contínua e eficiente, garantindo rentabilidade e sustentabilidade, assim como em seus princípios e valores, a TAESA pretende ser a transmissora de energia elétrica do setor privado brasileiro com maior valor de mercado, alcançando esta meta por meio da efetivação de um crescimento sustentável, disciplina financeira e com excelência no quesito eficiência operacional.

A Companhia entende que a longevidade do negócio e seu sucesso organizacional vão além do desempenho econômico-operacional, uma vez que estratégias e ações que envolvem Governança Corporativa, Gestão de Riscos e oportunidades, Conduta Ética e Compliance, com destaque para os princípios universais de Direitos Humanos (equidade, diversidade, não discriminação de qualquer forma, liberdade, segurança social, etc.), Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção priorizados dentro do Pacto Global da ONU, incluindo questões sociais, compromissos públicos, e Inovação, são fundamentais para os bons resultados e crescimento.

A TAESA, a fim de assegurar a segurança e confiabilidade de seus processos, bem como a melhoria da qualidade de vida da população, com respeito ao meio ambiente e ao desenvolvimento sustentável, atenta às necessidades das gerações futuras, atua de forma a:

1

Promover a melhoria contínua do desempenho de sustentabilidade da empresa

2

Manter relacionamento transparente junto às partes interessadas e comunidades onde opera

3

Aplicar métodos modernos e economicamente viáveis para melhoria de seus processos

4

Fortalecer sua reputação e aumentar atratividade de investimentos, sua receita, eficiência operacional e de valuation em função de suas práticas sustentáveis

1

Promover a melhoria contínua do desempenho de sustentabilidade da empresa

2

Manter relacionamento transparente junto às partes interessadas e comunidades onde opera

3

Aplicar métodos modernos e economicamente viáveis para melhoria de seus processos

4

Fortalecer sua reputação e aumentar atratividade de investimentos, sua receita, eficiência operacional e de valuation em função de suas práticas sustentáveis

Sustentabilidade Taesa

Temas

Metas e Compromissos

Em consonância com nossa missão, visão e valores, e sempre buscando a melhoria contínua da nossa atuação e adoção de melhores práticas, buscamos nos engajar em iniciativas e compromissos que nos levem nessa direção, como os descritos abaixo.

Estratégia de Sustentabilidade

Entre 2020-2022, a TAESA consolidou a sua trajetória de crescimento através da implementação do Projeto Sustentabilidade( conjunto de 21 iniciativas, incluindo adesão ao Pacto lobal da ONU e ODS, à metodologia GRI, Inventário de GEE, etc.) ( , com o objetivo de tornar a Empresa uma referência na área no setor de Transmissão de Energia Elétrica no Brasil. Em 2022, foi aprovado pela diretoria o plano de ação e metas para os temas materiais conforme requisitos GRI (Global Reporting Initiative) vinculado com a Agenda 2030 referente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS, alinhado e integrado ao planejamento estratégico da TAESA no Pilar de Sustentabilidade.

 

6 temas materiais:

  1. Ética, transparência e integridade corporativa;
  2. Mitigação e adaptação às mudanças climáticas;
  3. Meio ambiente e biodiversidade;

4. Relacionamento com comunidades locais;
5. Gestão, desenvolvimento de pessoas, diversidade e inclusão; e
6. Saúde, segurança e qualidade de vida.

Plano de Ação e Metas – temas materiais vinculado a Agenda 2030 – ODS,

Dessas iniciativas, e demais boas práticas, é que configuram as oportunidade em sustentabilidade para a TAESA e as partes interessadas com as quais a companhia tem seu valor compartilhado.

Pacto Global das Nações Unidas

Para corroborar sua contribuição à sustentabilidade, em 2019, a TAESA aderiu ao Pacto Global das Nações Unidas, uma iniciativa que promove o diálogo entre empresas, corporações e órgãos da ONU sobre políticas de responsabilidade social e ambiental.

Atualmente, o Pacto é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 13 mil membros espalhados por 160 países. A ideia central do Pacto Global é fomentar a dimensão social da globalização. Para tal, a iniciativa busca o engajamento da comunidade empresarial internacional em dez princípios relacionados a Direitos Humanos, trabalho decente, meio ambiente e combate à corrupção.


Direitos Humanos

Trabalho Decente

Meio Ambiente

Combate à Corrupção
Direitos Humanos
Trabalho Decente
Meio Ambiente
Combate à Corrupção

Igualdade de gênero: um compromisso de todos nós.

A TAESA aderiu aos Women’s Empowerment Principles (WEP’s), conhecidos como os 7 princípios do empoderamento feminino, uma iniciativa do Pacto ONU Mulheres. Tornar-se signatária ao movimento reforça a importância e o compromisso da TAESA em apoiar e promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, mercado e comunidade. Conheça os 7 princípios:

Liderança Corporativa de Alto Nível

Tratar todas as mulheres e homens no trabalho com justiça, sem discriminação

Saúde, bem-estar e segurança do funcionário

Educação e treinamento para progressão na carreira

Desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e práticas de marketing

Iniciativas comunitárias e defesa

Medição e relatórios

A TAESA se orgulha do talento e da competência de suas profissionais e vai trabalhar cada vez mais para contribuir com a inclusão e a diversidade.

Para mais detalhes, acesse: https://www.weps.org/about

Movimento Raça é Prioridade

Em 2023 aderimos à iniciativa do Pacto Global da ONU, em parceria com o CEERT e ONU Mulheres, para promover a equidade étnico-racial nas empresas brasileiras.

Com a adesão ao Movimento Raça é Prioridade, passamos a ter como meta 30% de pessoas negras*  em cargos de liderança até 2025, e 50% até 2030.  É a TAESA reafirmando mais uma vez o seu compromisso com a diversidade!

Para mais detalhes, acesse: https://www.pactoglobal.org.br/movimento/racaeprioridade/

Prêmio e Reconhecimentos

Em 2023, fomos certificados mais uma vez com o selo Great Place to Work como uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro. Além disso, conquistamos pelo terceiro ano consecutivo o 1º lugar no Destaque GPTW Energia – Geração, Distribuição e Transmissão, referente à pesquisa realizada em 2022.

Em 2021 e 2022, a TAESA compôs os índices de Sustentabilidade da B3 IGPTW, o que confirma o reconhecimento pelo mercado sobre o empenho da Companhia diante das relevantes pautas sobre pessoas e clima organizacional.

Anualmente, a Companhia aplica a pesquisa de clima organizacional em parceria com a GPTW para medir o nível de engajamento e satisfação das equipes.

98 %  Acreditam que a TAESA realiza um serviço de excelência

99%  Sentem orgulho de contar a outras pessoas que trabalham na empresa

98%  Recomendaria a TAESA para amigos e família como um excelente lugar para trabalhar

Sistema de Gestão Integrado TAESA (SGIT)

O Sistema de Gestão Integrado TAESA tem como objetivo estruturar e implantar a gestão da Qualidade, Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Gestão de Ativos para a melhoria contínua do desempenho da Companhia, agregando valor às partes interessadas e tendo como referência as normas:

ABNT NBR ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade

ABNT NBR ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental

ISO 45001:2018 – Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

ABNT NBR ISO 55001:2014 – Gestão de Ativos

Econômico

Comprometida com o crescimento sustentável, a TAESA visa a excelência operacional, garantindo rentabilidade e disciplina financeira, incorporando critérios de sustentabilidade, políticas e práticas operacionais que aumentam a competitividade da empresa, ao mesmo tempo que promovem a melhoria das condições sócio-econômicas nas comunidades como um valor compartilhado.

Adotamos as melhores práticas e instrumentos financeiros, decisões de investimento e financiamento. Com isso, promovemos impactos econômicos positivos que contribuem para o aquecimento e/ou alavancagem da economia local (através da instalação de ativos, infraestrutura, geração de empregos, etc.) e todos os benefícios associados, proporcionando a melhoria na qualidade de vidas das pessoas.

É uma relação de ganha-ganha em que a empresa, por promover o desenvolvimento local ao movimentar a economia e desenvolver programas, compartilha valor com a sociedade e age com responsabilidade ambiental.

Essas iniciativas facilitam o acesso a financiamentos com contrapartidas favoráveis (juros menores), o que viabiliza a ampliação das atividades e ativos, como por exemplo a emissão de título verdes.

 

Títulos Verdes

Os Títulos Verdes, conhecidos também como Green Bonds, são títulos emitidos para a captação de recursos para investimentos em projetos que tenham premissas voltadas para sustentabilidade, por meio de controles socioambientais e respectivas mitigações de seus impactos.

Fazendo um contexto histórico, o primeiro Green Bond do mundo foi emitido pelo Banco Mundial em novembro de 2008, dando origem a um processo sustentável no mercado de capitais. A emissão deste primeiro papel demonstrou ao mundo o quanto era possível relacionar sustentabilidade com rentabilidade.

Segundo as diretrizes desses títulos, que utilizam os Green Bond Principles (GBP) como metodologia, é reconhecido que linhas de transmissão no Brasil contribuem para o escoamento e transmissão de energia renovável no Sistema Interligado Nacional (SIN).

Os recursos das emissões de títulos verdes para a TAESA serão utilizados para pagamentos futuros e reembolsos de custos de projetos relacionados a transmissão de energia elétrica. Esses ativos trazem benefícios ambientais, pois sua construção irá aumentar a disponibilidade do Sistema Interligado Nacional (SIN) para energia renovável;

Reforçando nosso compromisso com a transparência ocorreu a adesão, realizada em agosto de 2021, à Plataforma de Transparência de Títulos Verdes (GBTP) do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) foi desenvolvida para promover a transparência no mercado de títulos verdes na América Latina e no Caribe. Por meio da GBTP, é possível harmonizar e padronizar os reports de green bonds e permitir que o mercado, de um modo geral, analise os recursos dos títulos investidos e qual o desempenho ambiental realizado. Essa ação proporciona ao mercado de capitais informações relevantes sobre o desempenho ambiental da Companhia, o que a torna ainda mais interessante aos novos e atuais investidores.

www.greenbondtransparency.com

EmissorTAESAJANAÚBA
Emissão6ª Emissão de Debêntures (2ª série)7º Emissão de Debêntures - (série única)8ª Emissão de Debêntures - (série única)10ª Emissão de Debêntures - (2ª série)12ª Emissão de Debêntures - (1ª série)12ª Emissão de Debêntures - (2ª série)12ª Emissão de Debêntures - (3ª série)2º Emissão de Debêntures - (série única)
Custo da DívidaIPCA + 5,50%IPCA + 4,50%IPCA + 4,7742%IPCA + 4,7605%IPCA + 5,60%IPCA + 5,75%IPCA + 5,85%IPCA + 4,8295%
Valor da Dívida R$ mil210.000508.960300.000100.000630.783300.410318.807575.000
Data de Emissão08/05/201925/10/201915/12/201915/05/202115/04/202215/04/202215/04/202215/12/2019
Data de término15/05/204415/09/204415/12/204415/05/203615/04/202915/04/203215/04/203715/12/2044
AmortizaçãoSemestral - CustomizadaSemestral - CustomizadaSemestral - CustomizadaAnual – nos último 3 anosAnual – nos último 3 anosAnual – nos último 3 anosAnual – nos último 3 anosAnual - Customizada
Mariana Transmissora de Energia S.A.
Miracema Transmissora de Energia S.A.
Janaúba Transmissora de Energia S.A.
Sant’Ana Transmissora de Energia S.A.
Projeto Paraguaçu
 width=Projeto Aimorés
Projeto Ivaí
Projeto SPT 1
Projeto SPT 2
Projeto Ananaí

O benefício ambiental gerado pelos projetos está associado ao aumento no volume de transmissão de energias renováveis não convencionais (eólica, solar, UTE a biomassa e PCH). Esse benefício será demonstrado pela variação do “Indicador de prestação de serviço de transmissão a Usuários Verdes”.

Benefício AmbientalDez/2017Dez/2018Dez/2019Dez/2020Dez/2021Dez/2022
Número de Usuários Verdes¹495572614645778959
Percentual de Usuários Verdes sobre o total de usuários considerando médias mensais (%)64,964,968,369,972,576
Faturamento com Usuários Verdes¹ (R$)3.884.410,784.075.543,9152.540.033,7250.709.936,0078.245.263,00163.923.647,44
Percentual de faturamento de Usuários Verdes sobre o total (%)3,13,13,53,54,17
¹Usuários Verdes – geram energia por meio de usinas eólicas, solar, a biomassa e PCHs

Relatórios Socioambientais e Indicadores

Disclaimer: a partir de 2020, o relatório socioambiental passou a ser chamado de Relatório de Sustentabilidade