REGISTRO

Relación con Inversionistas

Sostenibilidad es considerada como un valor para TAESA que ha ido integrando paulatinamente las prácticas ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en su estrategia y decisiones de negocio. De esta forma, TAESA garantiza la rentabilidad mediante la realización de un crecimiento sostenible, con disciplina financiera y eficiencia operativa, y refuerza el valor compartido con la sociedad, potenciando la mejora de la calidad de vida de la población, con respecto al medio ambiente y al desarrollo sostenible, atento a las necesidades de las generaciones futuras.

En línea con nuestro objetivo de ser una empresa de referencia en sostenibilidad en el sector de Transmisión Eléctrica en Brasil, en 2019 iniciamos el PROYECTO DE SOSTENIBILIDAD, con el objetivo de crear iniciativas de mejora continua e innovación, así como mejorar los informes sociales y ambientales. En 2019 nos convertimos en signatarios del Pacto Mundial, contribuyendo a la agenda 2030 – Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y a partir de 2020 publicaremos anualmente indicadores seleccionados, basados ​​en el análisis de los principales aspectos ASG abordados por el mercado, el sector energético y transmisión, o por los marcos existentes (GRI, CDP, etc.), que se presentan a continuación:

GENERAL

Perfil Corporativo
Indicador201920182017
Cantidad de Concesiones - Taesa Holding101010
Cantidad de Concesiones: Invertidas Integrales1065
Cantidad de concesiones - Participaciones192019
Subestaciones 974141
Capacidad Instalada (MVA)9.4107.3007.300
Tasa de disponibilidad de las líneas (%)99,9099,9499,97
Linhas de trasmissão total (km)13.57612.13411.972
Distribución de la riqueza por interesados (En miles de R$ -%)

Indicador201920182017
Empleados 114.562 (6,28%)105.729 (5,9%)101.386 (8,09%)
Gobierno (impuestos, tarifas, etc.)351.979 (19,29%)339.593 (18,96%)211.229 (16,85%)
Organismos de financiación355.736 (19,50%)274.100 (15,31%)292.349 (23,33%)
Retenido345.922 (18,96%)213.255 (11,91%)55.357 (4,42%)
Accionistas656.393 (35,97%)858.050 (47,92%)592.928 (47,31%)
Valor agregado distribuido (total)1.824.592 (100%)1.790.726 (100%)1.253.249 (100%)

Gobernanza

Dirección
Indicador201920182017
Número de miembros del Directorio¹444
Edad promedio del Directorio545352
Remuneración Administrativa del Directorio - Total anual (R$)4.203.516,574.530.316,672.619.918,00
Mandato (años)1,001,001,00
¹ Taesa cuenta con 6 directorios que fueron ocupados en los últimos tres años por 4 directores, con la acumulación de cargos
Consejo de Administración
Indicador201920182017
Numero de miembros del Consejo de Administración²132222
Numero de miembros independientes del Consejo de Administración (%)422
Porcentaje de asistencia a las reuniones (%)²98%92%92%
Media del Consejo de Administración²655656
Remuneración Administrativa del Consejo de Administración - total anual (R$)²2.178.932,70 2.709.283,454.294.494,95
Mandato (años) 2,00 2,00 2,00
² En 2019, el Consejo de Administración pasó a estar compuesto por 13 miembros titulares.
Código de Conducta

Indicador201920182017
Número de Denuncias en el Canal de Denuncias1003

Social

Personas

Indicador201920182017
Número de empleados propios594587503
Número de despidos durante el período9112468
Rotación de Empleados (%)14%10%11%
Porcentual de mujeres en cargos administrativos en relación con los cargos administrativos (%)171210
Empleadas negras con relación al total - incluyendo pardos (%)543
Empleados negros con relación al total - incluyendo pardos (%)292731
Empleados con discapacidad en relación al total (%)223
% de empleados con Educación Primaria 744
% de empleados con Educación Secundaria423245
% de empleados con Educación Superior384936
% de empleados con Postgrado131310
Valor total invertido en desarrollo profesional (en miles de reales)1.500.000,001.223.013,00724.616,40
Horas invertidas en desarrollo profesional por empleado capacitado474951
% de Satisfacción de los Empleados 589%00
5 Nivel de satisfacción calculado por el Great Place Work (NPS – Employee Net Promoter Score/Datos disponibles a partir de 2019).
Innovación

Indicador201920182017
Derecho de Inversión en P&D (R$)5.616.138,726.102.473,006.468.468,35
Aplicado en I&D (R$)8.249.952,997.734.483,0010.430.179,83
Proveedores

Indicador201920182017
% De los Contratos de TAESA incluyen cláusulas de respeto a los derechos humanos y prohibición de trabajo infantil.100%100%100%
% De los Contratos de TAESA observan la Política de seguridad, medio ambiente y salud. 100%100%100%
Responsabilidad social

 

Indicador201920182017
Investimentos em responsabilidade social (R$)5.499.931,565.328.965,004.590.000,00

Ambiental

Programas de Educación Ambiental y Comunicación

Indicador201920182017
Ctd. de ciudades visitadas1029697
Ctd. de Propietarios visitados2.1091.7852.718
Unidades de enseñanza básica y secundaria atendidas271653
Número de profesores capacitados14110553
Total de personas orientadas7.5095.3239.524
Resíduos

Indicador201920182017
Cantidad anual de residuos sólidos generados (toneladas)138,63147,44126,78
Ecoeficiencia

Indicador201920182017
Consumo de combustibles fósiles (Litros)390.696,68583.051,47³358.534,83
Consumo total de energía (en KWh)2.948.188,892.664.152,894.681.788,81
Consumo total de agua (m³)3.078,7270.504,46⁴5.422,40
3 Aumento de la flota (O&M y Proyectos en implantación)
4 Aumento en virtud de las obras (refuerzos, mejoras e implantación) de los proyectos