CADASTRE-SE
Relatório de Sustentabilidade 2024
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Release de Resultados 1T25
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Apresentação de Resultados 1T25
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Demonstrações Financeiras (ITR/DFP) 1T25
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Vídeo da Teleconferência do 1T25
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Tabelas do Release de Resultados (Excel) 1T25
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Apresentação de Resultados 4T24
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Release de Resultados 4T24
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Demonstrações Financeiras (ITR/DFP) 4T24
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Vídeo da Teleconferência do 4T24
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Relações com Investidores

PT | EN

    A Sustentabilidade é considerada como um valor para a TAESA que vem integrando as práticas ASG (Ambiental, Social e Governança) em sua estratégia e decisões de negócio. Dessa forma, a TAESA garante rentabilidade por meio da efetivação de um crescimento sustentável, com disciplina financeira e eficiência operacional, e reforça o valor compartilhado com a sociedade, potencializando a melhoria da qualidade de vida da população, com respeito ao meio ambiente e ao desenvolvimento sustentável, atenta às necessidades das gerações futuras.

    Conforme nosso objetivo de sermos uma empresa de referência em sustentabilidade do setor de Transmissão de Energia Elétrica no Brasil, iniciamos em 2019 o PROJETO SUSTENTABILIDADE, visando criar iniciativas de melhoria contínua e inovação, assim como aprimorar os reportes socioambientais. Nos tornamos signatários do Pacto Global, contribuindo para a agenda 2030 – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), e divulgaremos anualmente indicadores selecionados, com base na análise dos principais aspectos ASG abordados pelo mercado, pelo setor de energia e transmissão, ou pelos frameworks existentes, apresentados a seguir:

    GERAL

    Perfil Corporativo
    Indicador202420232022
    Qtd. de Concessões - Taesa Holding141310
    Qtd. de Concessões - Investidas Integrais111114
    Qtd. de Concessões - Participações191919
    Subestações 112110108
    Capacidade Instalada (MVA)23.44122.74122.741
    Taxa de disponibilidade das linhas (%)99,6599,85100
    Linhas de trasmissão total (km)14.38815.15515.310
    Distribuição de riqueza por partes interessadas (R$ mil – % )

    Indicador202420232022
    Empregados 223.421 (6,26%)203.544 (6,66%)178.030 (5,80%)
    Governo (impostos, taxas, etc)546.586 (15,32%)435.796 (14,25%)541.051 (17,62%)
    Financiadores1.103.959 (30,94%)1.051.830 (34,4%)902.552 (29,39%)
    Retido 10.310 (0,29%)-1.352 (-0,04%)204.455 (6,66%)
    Acionistas1.683.605 (47,19%)1.369.186 (44,73%) 1.244.760 (40,53%)
    Valor adicionado distribuído (total)3.567.881 (100%)3.059.004 (100%) 3.070.848 (100%)

    Governança

    Diretoria
    Indicador202420232022
    Número de membros da diretoria¹455
    Média etária da Diretoria565755
    Remuneração pro-labore Diretoria - total anual (R$)5.798.0006.780.0006.778.000
    Mandato (anos)222,00
    ¹ A Taesa possui 6 diretorias que foram ocupadas no último ano por 4 diretores, com a cumulação de cargos.
    Conselho de Administração
    Indicador202420232022
    Número de membros do Conselho de Administração²121313
    Número de membros independentes do Conselho de Administração (%)444
    Percentual de atendimento às reuniões (%)¹10099,598
    Média etária do conselho de administração²646059
    Remuneração pro-labore conselho de administração - total anual (R$)¹2.664.0002.571.000 3.012.000
    Mandato (anos)222
    ¹ Em 2019, o Conselho de Administração passou a ser composto por 13 membros titulares.
    Código de Conduta

    Indicador202420232022
    Número de Denúncias no Canal de Denúncias²604436
    2 Aumento em função da implantação do Canal de Denúncias, operado por empesa externa independente, e pelas campanhas de incentivo e conscientização sobre a importância do uso do canal, além da divulgação nas cartas-convite e cláusula contratual padrão.

    Social

    Pessoas

    Indicador202420232022
    Número de Empregados Próprios875875755
    Número de demissões durante o período1167769
    Turn-over de Colaboradores (%)1315,1411
    Percentual de mulheres em cargos gerenciais em relação aos cargos gerenciais (%)2725,2720
    Empregadas negras em relação ao total – incluídos pardos (%)98,237
    Empregados negros em relação ao total – incluídos pardos (%)3937,7131
    Empregados portadores de deficiência em relação ao total (%)43,893
    % de empregados com Ensino Fundamental 36,45
    % de empregados com Ensino Médio4542,2945
    % de empregados com Ensino Superior3939,3137
    % de empregados com Pós-Graduação131213
    Valor total investido em desenvolvimento profissional (R$ mil)992.511,001375965,551.194.339,38
    Horas investidas em desenvolvimento profissional por empregado treinado33,588,443
    % de Satisfação dos Colaboradores 5698193
    5 Nível de Satisfação calculada pelo Great Place Work (NPS – Employee Net Promoter Score / Dados disponíveis a partir de 2019)

    Saúde e Segurança

    Indicador202420232022
    Taxa de Frequência sem afastamento - TFSA - Empregados Próprios (%)0,460,470
    Taxa de Frequência sem afastamento - TFSA - Contratados (%)1,030,553,66
    Taxa de Frequência com afastamento - TFCA - Empregados Próprios (%)0,4601,17
    Taxa de Frequência com afastamento - TFCA - Contratados (%)3,092,741,66

    As taxas são calculadas em conformidade com a NBR 14280 – Cadastro de Acidente de Trabalho. Ao longo de 2021, o desenvolvimento dos projetos de implantação de Janaúba e de Sant’Ana entraram em uma fase de exposição ao risco de acidentes com aumento de horas/homens de exposição aos riscos, o que resultou no aumento sutil do número de acidentes com afastamento dos contratados em relação a 2020, já como um reflexo das campanhas desenvolvidas no programa Segurança 100%.

    Inovação

    Indicador202420232022
    Direito de Investimento em P&D (R$)9.161.454,759.868.690,557.817.206,33
    Aplicado em P&D (R$)9.459.338,225.158.271,918.240.646,23
    Fornecedores

    Indicador202420232022
    % Contratos da TAESA que incluem cláusulas de respeito aos direitos humanos
    e proibição de trabalho infantil.    		100100100
    % Contratos da TAESA que observam a Política de Segurança, Meio Ambiente e Saúde. 100100100
    Responsabilidade Social

     

    Indicador202420232022
    Investimentos em responsabilidade social (R$)395.0001.144.7431.417.500

    Ambiental

    Programas de Educação Ambiental e Comunicação Social

    Indicador202420232022
    Qtd. de Proprietários visitados2.9723.6443.175
    Total de pessoas orientadas8.2059.1868.660
    Mudanças Climáticas

    Indicador202420232022
    Emissões Escopo 1 (tCO2e)¹9367,514762,286002,69
    Emissões Escopo 2 (tCO2e)¹77270,3255819,8263.329,15
    ¹ O inventário contempla as emissões associadas aos empreendimentos em Operação nos quais a TAESA detém 100% de participação e tem o controle da gestão. Não estão cobertas as emissões associadas aos empreendimentos controlados em conjunto, nem as decorrentes nas atividades das subsidiárias 100% em fase de Implantação. Os dados de 2022 e de 2023 foram atualizados e reapresentados em alinhamento a essas diretrizes, excluindo os empreendimentos Aimorés, ETAU e Paraguaçu
    Resíduos

    Indicador202420232022
    Quantidade anual de resíduos sólidos gerados (toneladas)233,05287,8596,40
    ¹ Relatados apenas os valores relacionados a operação dos ativos da TAESA
    Eco-eficiência

    Indicador202420232022
    Consumo combustíveis fósseis (litros)501.101,24534.991,74685.664³
    Consumo total de energia (MWh)14.116,1212.126,178.745,63
    Connsumo total de água (megalitros³)104,811.9908.350,00
    3 Aumento em razão dos novos ativos para operação e manutenção (Janaúba, São João, São Pedro, Lagoa Nova, Brasnorte e parte ETAU, bem como apoio ao projeto em construção: Santana). O Aumento foi sutil em função da otimização do planejamento de rotas e execução de atividades.
    Download - Indicadores ASG