CADASTRE-SE

Relações com Investidores

Em sua missão de transmitir energia elétrica com excelência, de forma contínua e eficiente, garantindo rentabilidade e sustentabilidade, assim como em seus princípios e valores, a TAESA pretende ser a transmissora de energia elétrica do setor privado brasileiro com maior valor de mercado, alcançando esta meta por meio da efetivação de um crescimento sustentável, disciplina financeira e com excelência no quesito eficiência operacional.

A Companhia entende que a longevidade do negócio e seu sucesso organizacional vão além do desempenho econômico-operacional, uma vez que estratégias e ações que envolvem Governança Corporativa, Gestão de Riscos e oportunidades, Conduta Ética e Compliance, com destaque para os princípios universais de Direitos Humanos (equidade, diversidade, não discriminação de qualquer forma, liberdade, segurança social, etc.), Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção priorizados dentro do Pacto Global da ONU, incluindo questões sociais, compromissos públicos, e Inovação, são fundamentais para os bons resultados e crescimento.

A TAESA, a fim de assegurar a segurança e confiabilidade de seus processos, bem como a melhoria da qualidade de vida da população, com respeito ao meio ambiente e ao desenvolvimento sustentável, atenta às necessidades das gerações futuras, atua de forma a:

1

Promover a melhoria contínua do desempenho de sustentabilidade da empresa

2

Manter relacionamento transparente junto às partes interessadas e comunidades onde opera

3

Aplicar métodos modernos e economicamente viáveis para melhoria de seus processos

4

Fortalecer sua reputação e aumentar atratividade de investimentos, sua receita, eficiência operacional e de valuation em função de suas práticas sustentáveis

1

Promover a melhoria contínua do desempenho de sustentabilidade da empresa

2

Manter relacionamento transparente junto às partes interessadas e comunidades onde opera

3

Aplicar métodos modernos e economicamente viáveis para melhoria de seus processos

4

Fortalecer sua reputação e aumentar atratividade de investimentos, sua receita, eficiência operacional e de valuation em função de suas práticas sustentáveis

Sustentabilidade Taesa

Temas

Metas e Compromissos

Em consonância com nossa missão, visão e valores, e sempre buscando a melhoria contínua da nossa atuação e adoção de melhores práticas, buscamos nos engajar em iniciativas e compromissos que nos levem nessa direção, como os descritos abaixo.

Estratégia de Sustentabilidade

Entre 2020-2022, a TAESA consolidou a sua trajetória de crescimento através da implementação do Projeto Sustentabilidade( conjunto de 21 iniciativas, incluindo adesão ao Pacto lobal da ONU e ODS, à metodologia GRI, Inventário de GEE, etc.) ( , com o objetivo de tornar a Empresa uma referência na área no setor de Transmissão de Energia Elétrica no Brasil. Em 2022, foi aprovado pela diretoria o plano de ação e metas para os temas materiais conforme requisitos GRI (Global Reporting Initiative) vinculado com a Agenda 2030 referente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável – ODS, alinhado e integrado ao planejamento estratégico da TAESA no Pilar de Sustentabilidade.

6 temas materiais:

1) Ética, transparência e integridade corporativa;

2) Mitigação e adaptação às mudanças climáticas;

3) Meio ambiente e biodiversidade;

4) Relacionamento com comunidades locais;

5) Gestão, desenvolvimento de pessoas, diversidade e inclusão; e

6) Saúde, segurança e qualidade de vida.

Plano de Ação e Metas – temas materiais vinculado a Agenda 2030 – ODS,

Dessas iniciativas, e demais boas práticas, é que configuram as oportunidade em sustentabilidade para a TAESA e as partes interessadas com as quais a companhia tem seu valor compartilhado.

Pacto Global das Nações Unidas

Para corroborar sua contribuição à sustentabilidade, em 2019, a TAESA aderiu ao Pacto Global das Nações Unidas, uma iniciativa que promove o diálogo entre empresas, corporações e órgãos da ONU sobre políticas de responsabilidade social e ambiental.

Atualmente, o Pacto é a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 13 mil membros espalhados por 160 países. A ideia central do Pacto Global é fomentar a dimensão social da globalização. Para tal, a iniciativa busca o engajamento da comunidade empresarial internacional em dez princípios relacionados a Direitos Humanos, trabalho decente, meio ambiente e combate à corrupção.


Direitos Humanos

Trabalho Decente

Meio Ambiente

Combate à Corrupção
Direitos Humanos
Trabalho Decente
Meio Ambiente
Combate à Corrupção

Igualdade de gênero: um compromisso de todos nós.

A TAESA aderiu aos Women’s Empowerment Principles (WEP’s), conhecidos como os 7 princípios do empoderamento feminino, uma iniciativa do Pacto ONU Mulheres. Tornar-se signatária ao movimento reforça a importância e o compromisso da TAESA em apoiar e promover a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres no local de trabalho, mercado e comunidade. Conheça os 7 princípios:

Liderança Corporativa de Alto Nível

Tratar todas as mulheres e homens no trabalho com justiça, sem discriminação

Saúde, bem-estar e segurança do funcionário

Educação e treinamento para progressão na carreira

Desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e práticas de marketing

Iniciativas comunitárias e defesa

Medição e relatórios

A TAESA se orgulha do talento e da competência de suas profissionais e vai trabalhar cada vez mais para contribuir com a inclusão e a diversidade.

Para mais detalhes, acesse: https://www.weps.org/about

Movimento Raça é Prioridade

Em 2023 aderimos à iniciativa do Pacto Global da ONU, em parceria com o CEERT e ONU Mulheres, para promover a equidade étnico-racial nas empresas brasileiras.

Com a adesão ao Movimento Raça é Prioridade, passamos a ter como meta 30% de pessoas negras*  em cargos de liderança até 2025, e 50% até 2030.  É a TAESA reafirmando mais uma vez o seu compromisso com a diversidade!

Para mais detalhes, acesse: https://www.pactoglobal.org.br/movimento/racaeprioridade/

Primeiro lugar no Great Place To Work (GPTW) Energia 2021

A convicção de que as pessoas são o maior patrimônio da TAESA, em 2022 fomos certificados pelo selo Great Place to Work em seu 4º ano consecutivo, estando entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Rio de Janeiro e, em 1º lugar, no Destaque GPTW Energia. – Corte, Geração, Distribuição e Transmissão, pelo 2º ano consecutivo. Em 2021 e 2022, a TAESA compôs o índices de Sustentabilidade da B3 IGPTW, o que confirma o reconhecimento pelo mercado sobre o empenho da Companhia diante das relevantes pautas sobre pessoas e clima organizacional.

Anualmente, a Companhia aplica a pesquisa de clima organizacional em parceria com a GPTW para medir o nível de engajamento e satisfação das equipes.

Sistema de Gestão Integrado TAESA (SGIT)

O Sistema de Gestão Integrado TAESA tem como objetivo estruturar e implantar a gestão da Qualidade, Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Gestão de Ativos para a melhoria contínua do desempenho da Companhia, agregando valor às partes interessadas e tendo como referência as normas:

ABNT NBR ISO 9001:2015 – Gestão da Qualidade

ABNT NBR ISO 14001:2015 – Gestão Ambiental

ISO 45001:2018 – Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

ABNT NBR ISO 55001:2014 – Gestão de Ativos

Econômico

Comprometida com o crescimento sustentável, a TAESA visa a excelência operacional, garantindo rentabilidade e disciplina financeira, incorporando critérios de sustentabilidade, políticas e práticas operacionais que aumentam a competitividade da empresa, ao mesmo tempo que promovem a melhoria das condições sócio-econômicas nas comunidades como um valor compartilhado.

Adotamos as melhores práticas e instrumentos financeiros, decisões de investimento e financiamento. Com isso, promovemos impactos econômicos positivos que contribuem para o aquecimento e/ou alavancagem da economia local (através da instalação de ativos, infraestrutura, geração de empregos, etc.) e todos os benefícios associados, proporcionando a melhoria na qualidade de vidas das pessoas.

É uma relação de ganha-ganha em que a empresa, por promover o desenvolvimento local ao movimentar a economia e desenvolver programas, compartilha valor com a sociedade e age com responsabilidade ambiental.

Essas iniciativas facilitam o acesso a financiamentos com contrapartidas favoráveis (juros menores), o que viabiliza a ampliação das atividades e ativos, como por exemplo a emissão de título verdes.

 

Títulos Verdes

Os Títulos Verdes, conhecidos também como Green Bonds, são títulos emitidos para a captação de recursos para investimentos em projetos que tenham premissas voltadas para sustentabilidade, por meio de controles socioambientais e respectivas mitigações de seus impactos.

Fazendo um contexto histórico, o primeiro Green Bond do mundo foi emitido pelo Banco Mundial em novembro de 2008, dando origem a um processo sustentável no mercado de capitais. A emissão deste primeiro papel demonstrou ao mundo o quanto era possível relacionar sustentabilidade com rentabilidade.

Segundo as diretrizes desses títulos, que utilizam os Green Bond Principles (GBP) como metodologia, é reconhecido que linhas de transmissão no Brasil contribuem para o escoamento e transmissão de energia renovável no Sistema Interligado Nacional (SIN).

Os recursos das emissões de títulos verdes para a TAESA serão utilizados para pagamentos futuros e reembolsos de custos de projetos relacionados a transmissão de energia elétrica. Esses ativos trazem benefícios ambientais, pois sua construção irá aumentar a disponibilidade do Sistema Interligado Nacional (SIN) para energia renovável;

Reforçando nosso compromisso com a transparência ocorreu a adesão, realizada em agosto de 2021, à Plataforma de Transparência de Títulos Verdes (GBTP) do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) foi desenvolvida para promover a transparência no mercado de títulos verdes na América Latina e no Caribe. Por meio da GBTP, é possível harmonizar e padronizar os reports de green bonds e permitir que o mercado, de um modo geral, analise os recursos dos títulos investidos e qual o desempenho ambiental realizado. Essa ação proporciona ao mercado de capitais informações relevantes sobre o desempenho ambiental da Companhia, o que a torna ainda mais interessante aos novos e atuais investidores.

www.greenbondtransparency.com

EmissorTAESAJANAÚBA
Emissão6ª Emissão de Debêntures (2ª série)7º Emissão de Debêntures - (série única)8ª Emissão de Debêntures - (série única)10ª Emissão de Debêntures - (2ª série)12ª Emissão de Debêntures - (1ª série)12ª Emissão de Debêntures - (2ª série)12ª Emissão de Debêntures - (3ª série)2º Emissão de Debêntures - (série única)
Custo da DívidaIPCA + 5,50%IPCA + 4,50%IPCA + 4,7742%IPCA + 4,7605%IPCA + 5,60%IPCA + 5,75%IPCA 5,855%IPCA + 4,8295%
Valor da Dívida R$ mil210.000508.960300.000100.000630.783300.410318.807575.000
Data de Emissão08/05/201925/10/201915/12/201915/05/202115/04/202215/04/202215/04/202215/12/2019
Data de término15/05/204415/09/204415/12/204415/05/203615/04/202915/04/202915/04/202915/12/2044
AmortizaçãoSemestral - CustomizadaSemestral - CustomizadaSemestral - CustomizadaAnual – nos último 3 anosBulletAnual – nos último 3 anosAnual – nos último 3 anosAnual - Customizada
Mariana Transmissora de Energia S.A.
Miracema Transmissora de Energia S.A.
Janaúba Transmissora de Energia S.A.
Sant’Ana Transmissora de Energia S.A.
Projeto Paraguaçu
 width=Projeto Aimorés
Projeto Ivaí
Projeto SPT 1
Projeto SPT 2
Projeto Ananaí

O benefício ambiental gerado pelos projetos está associado ao aumento no volume de transmissão de energias renováveis não convencionais (eólica, solar, UTE a biomassa e PCH). Esse benefício será demonstrado pela variação do “Indicador de prestação de serviço de transmissão a Usuários Verdes”.

Benefício AmbientalDez/2017Dez/2018Dez/2019Dez/2020Dez/2021Dez/2022
Número de Usuários Verdes¹495572614645778959
Percentual de Usuários Verdes sobre o total de usuários considerando médias mensais (%)64,964,968,369,972,576
Faturamento com Usuários Verdes¹ (R$)3.884.410,784.075.543,9152.540.033,7250.709.936,0078.245.263,00163.923.647,44
Percentual de faturamento de Usuários Verdes sobre o total (%)3,13,13,53,54,17
¹Usuários Verdes – geram energia por meio de usinas eólicas, solar, a biomassa e PCHs

Relatórios Socioambientais e Indicadores

Disclaimer: a partir de 2020, o relatório socioambiental passou a ser chamado de Relatório de Sustentabilidade