A sustentabilidade é um dos pilares estratégicos da TAESA, integrando-se às decisões de negócios e orientando a Companhia na busca por crescimento sustentável, com disciplina financeira e eficiência operacional. Nosso compromisso é gerar valor compartilhado com a sociedade, promovendo a melhoria da qualidade de vida da população, sempre respeitando o meio ambiente e considerando as necessidades das futuras gerações.
Desde 2019, adotamos as melhores práticas de mercado em sustentabilidade (ESG), com o objetivo de nos tornarmos referência no setor de Transmissão de Energia Elétrica no Brasil. Como parte desse compromisso, somos signatários do Pacto Global, contribuindo para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030. Além disso, aderimos ao Movimento +Mulher 360, aos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU Mulheres, ao Movimento Raça é Prioridade e ao Movimento Transparência 100%, reforçando nosso engajamento com a diversidade, inclusão e ética corporativa.
Entendemos que a longevidade e o sucesso organizacional vão além do desempenho econômico-operacional. Estratégias e ações que envolvem Governança Corporativa, Gestão de Riscos e oportunidades, Conduta Ética e Compliance, com destaque para os princípios universais de Direitos Humanos (equidade, diversidade, não discriminação de qualquer forma, liberdade, segurança social, etc.), Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção priorizados dentro do Pacto Global da ONU, incluindo questões sociais, compromissos públicos, e Inovação, são fundamentais para os bons resultados e crescimento.
A TAESA assegura a segurança e confiabilidade de seus processos, bem como a melhoria da qualidade de vida da população, sempre respeitando o meio ambiente e promovendo o desenvolvimento sustentável, atentos às necessidades das gerações futuras, de forma a:
 
                             
						











 Liderança Corporativa de Alto Nível
Liderança Corporativa de Alto Nível Tratar todas as mulheres e homens no trabalho com justiça, sem discriminação
Tratar todas as mulheres e homens no trabalho com justiça, sem discriminação Saúde, bem-estar e segurança do funcionário
Saúde, bem-estar e segurança do funcionário Educação e treinamento para progressão na carreira
Educação e treinamento para progressão na carreira Desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e práticas de marketing
Desenvolvimento empresarial, cadeia de suprimentos e práticas de marketing Iniciativas comunitárias e defesa
Iniciativas comunitárias e defesa Medição e relatórios
Medição e relatórios






 
  
  
 



















